Bonjour !

équiLIBRE PeRsO est né de ma profonde conviction que chacun mérite d'être heureux et épanoui.

Laissez moi vous raconter mon parcours.

Animée par une curiosité insatiable et une soif d'apprendre, j'adore explorer de nouveaux horizons. Ce chemin, riche et varié, est un réel choix !

 

Baccalauréat Littéraire : un choix motivé par mon désir d'exercer le métier d'institutrice et de transmettre le savoir.

DUT Gestion d'Entreprise : une formation sélectionnée pour sa richesse, sa polyvalence, et ses nombreuses opportunités professionnelles.

Licence en Ressources Humaines : c'est au cours de mon Bac+2 que s'est révélée ma passion pour les relations humaines et le plaisir d'apprendre et d'approfondir mes connaissances.

 

Avec 18 ans d'expériences, j'ai occupé des postes de recruteuse, assistante RH, conseillère en insertion professionnelle, responsable d'équipe et d'activité dans le secteur de l'aide à domicile, ainsi que formatrice et conseillère en formation. J'ai également accompagné des projets de reconversion et d'orientation. Et plus récemment, je m'étais  mis en tête de découvrir la partie commerciale de l'emploi et de la formation, en étant attachée co / attachée relations entreprises. Mon parcours m'a permis d'évoluer à différents niveaux au sein d'associations, d'entreprises, et de grands groupes.

 

Grâce à mes nombreuses expériences professionnelles, j’ai acquis une vision globale et approfondie du monde du travail et de l’emploi. Tout au long de ma carrière, j’ai toujours eu à cœur de créer une vraie valeur ajoutée pour les personnes qui m’entourent.

 

J'ai enrichi mes compétences grâce à des formations complémentaires :

• Santé mentale et addictions

• Management et gestion des ressources humaines

• Prévention des risques chimiques

• Accompagnement de tous les publics, y compris en situation de handicap au travail

 

Je suis certifiée "Valorisateur de compétences" par l'APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée), une institution nationale engagée dans le programme opérationnel national « Emploi et Inclusion ». Concrètement, cet organisme valide les compétences en accompagnement des soft-skills, le développement de la confiance en soi et le soutien à la reconversion professionnelle.

 

En parallèle de ma carrière professionnelle en tant que salariée, j’ai choisi de me former à la naturopathie.

Lorsque j’ai entamé ma première formation de naturopathe, cette discipline était encore peu connue et loin d’être à la mode.

C’était une démarche profondément personnelle, un moyen d’apprendre – ou de réapprendre – à harmoniser ma vie, mon corps et mon esprit.

J’ai eu un véritable coup de cœur pour cette approche, et cela m’a semblé si naturel que je m’y suis totalement investie.

Pour enrichir mes compétences, j’ai également obtenu une certification de praticienne en PNL (Programmation Neurolinguistique).

 

Animée par une soif d'apprendre et le désir d'offrir des solutions encore plus personnalisées, je me suis engagée dans une seconde formation en naturopathie. Cette démarche me permettra d'obtenir une autre certification reconnue tout en enrichissant mes compétences grâce à des approches complémentaires. 

Dans un métier encore peu réglementé à ce jour, je ressens une responsabilité de démontrer mes compétences afin de vous offrir des garanties, tout en encadrant ma pratique avec rigueur et professionnalisme.

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Pour améliorer ma capacité d'analyse et vous accompagner au mieux, je me suis formée au coaching de vie personnelle et professionnelle. J'ai obtenu ma certification avec l'objectif de mieux appréhender les techniques de motivation et d'évolution personnelle.

 

Et après ? ? ?

Je ne compte pas m’arrêter là. Mon objectif est d’aller encore plus loin pour offrir davantage de solutions, d’analyses approfondies et de compétences adaptées à vos besoins.

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